HCL医疗保健一直在增加印度的预算

  印度只有四分之一的人口享有某种形式的医疗保险，但如果单独来看企业部门，情况并没有太大不同。根据Redseer的一份报告，只有15%的印度劳动人口(约4.77亿工人)享有企业健康和福利计划。HCL Healthcare副董事长兼首席执行官Shikhar Malhotra谈到了印度的企业健康领域、HCL在该地区的资本预算以及持续不断的发展的市场。

  这个市场的数字常常不同，这取决于它是仅仅被视为健康福利，还是与保险捆绑在一起。企业健康领域是一个年轻且迅速增加的领域，供应商数量相对较少。作为一个国家，印度的医疗保险覆盖率严重不足。此外，慢性病的发病率在更年轻的年龄组中以更快的速度发生，特别是在企业内部，这主要是由生活方式的选择引起的。显然，发挥非消极作用的机会非常大。

  HCL Healthcare是在印度企业健康空间中创建类别的先驱之一。我们特别与企业以及它员工合作，因为我们得知这是产生大规模影响的最重要方式。截至今天，我们每年与近50万名患者互动，并将在几年内接触100万名患者。我们是独一无二的，因为我们专注于成为一个数字解决方案提供商，因为我们觉得这种方法对员工有更好的吸引力。我们将依照我们的增长计划来投资，并成为印度企业健康和保健领域的领导者。

  印度企业在制定管理员工健康的愿景和方法方面仍处于初级阶段。从某一种意义上说，这是一个优势，因为我们有机会学习和塑造在印度环境中有效运作的东西。依据公司的生命周期，一些公司的项目规模较小，但许多公司也有很大的福利，用来保持员工的健康、满意和留住优秀人才。新冠疫情大流行极大地扩大了该基金会的发展，公司现在专注于咨询、健康检查、现场护理以及使用数据和分析来推动他们的决策。人们关注的焦点也更多地转向个性化护理。

  一段时间以来，预算一直在增加，但新冠疫情大流行使其从被视为成本转变为对其劳动力的投资。大多数雇主都认识到拥有健康和积极的员工的价值。积极的求医行为和人们更容易获得良好护理也推动了这一变化。预算的大幅度的增加主要是由于组织本身的发展，但也因为许多雇主认为这是对员工的投资。

  印度员工医疗保健的差距在哪里?缺失的环节在哪里?你在缩小这些差距方面扮演了什么角色?

  需求正在从基本上静态和标准化的健康方法转变为对更个性化解决方案的需求。我们得知，员工对自身健康的看法有了明显转变。HCL医疗保健通过提供合适的健康解决方案，强调意识，并向雇主和员工提供数据访问和分析，以帮他们做出更好的决策，从而弥合了这一差距。

  印度的医疗保健行业市场非常庞大，预计将在未来几年内继续增长。根据印度医疗保健市场研究报告，印度的医疗保健市场规模预计将从2019年的1600亿美元增长到2025年的3720亿美元，年复合增长率为15.6％。

  印度的医疗保健行业市场主要由公共和私营部门组成。公共部门包括政府拥有和运营的医院和诊所，私营部门则包括私人医院、诊所和药店。私营部门在印度医疗保健市场中占据主导地位，约占总市场占有率的70％。

  印度的医疗保健行业市场还面临着一些挑战。其中最大的挑战之一是医疗保健服务的不平等分布。印度的医疗保健服务大多分布在在城市地区，而农村地区的医疗保健服务则相对不足。此外，印度的医疗保健行业市场还面临着医疗保健服务的高成本和医疗保健设施的不足等问题。

  尽管存在这些挑战，印度的医疗保健行业市场仍然具有巨大的潜力。政府已经采取了一系列措施来改善医疗保健服务的质量和可及性，包括增加医疗保健预算、建设新的医院和诊所、推广数字医疗保健技术等。此外，印度的医疗保健行业市场还面临着数字化转型的趋势，数字医疗保健技术的应用将为印度的医疗保健行业带来更多的机遇和挑战。

  印度的医疗保健行业市场还面临着一些其他的挑战，例如医疗保健服务的质量上的问题和医疗保健设施的不足。印度的医疗保健服务的品质普遍较低，这主要是由于医疗保健设施的不足、医疗保健人员的不足和医疗保健服务的管理不善等问题造成的。此外，印度的医疗保健设施也普遍不足，特别是在农村地区，医疗保健设施的不足导致了医疗保健服务的不平等分布。

  为了解决这样一些问题，印度政府已经采取了一系列措施。例如，政府已经增加了医疗保健预算，建设了新的医院和诊所，推广数字医疗保健技术等。此外，政府还推出了一系列医疗保健计划，例如“普遍医疗保健计划”和“阿尼尔巴夫纳医疗保健计划”，旨在提高医疗保健服务的质量和可及性。

  除了政府的努力，私营部门也在热情参加印度的医疗保健行业市场。私营医院和诊所的数量持续不断的增加，私营医疗保健服务的质量也在逐步的提升。此外，数字医疗保健技术的应用也在不断推广，为印度的医疗保健行业带来了更多的机遇和挑战。

  总之，印度的医疗保健行业市场具有巨大的潜力，但也面临着一些挑战。政府和私营部门要一起努力，采取一定的措施来改善医疗保健服务的质量和可及性，以满足印度人民一直增长的医疗保健需求。

  印度的医疗保健行业市场还面临着一些其他的挑战，例如医疗保健服务的质量上的问题和医疗保健设施的不足。印度的医疗保健服务的品质普遍较低，这主要是由于医疗保健设施的不足、医疗保健人员的不足和医疗保健服务的管理不善等问题造成的。此外，印度的医疗保健设施也普遍不足，特别是在农村地区，医疗保健设施的不足导致了医疗保健服务的不平等分布。

  为了解决这样一些问题，印度政府已经采取了一系列措施。例如，政府已经增加了医疗保健预算，建设了新的医院和诊所，推广数字医疗保健技术等。此外，政府还推出了一系列医疗保健计划，例如“普遍医疗保健计划”和“阿尼尔巴夫纳医疗保健计划”，旨在提高医疗保健服务的质量和可及性。

  除了政府的努力，私营部门也在热情参加印度的医疗保健行业市场。私营医院和诊所的数量持续不断的增加，私营医疗保健服务的质量也在逐步的提升。此外，数字医疗保健技术的应用也在不断推广，为印度的医疗保健行业带来了更多的机遇和挑战。

  总之，印度的医疗保健行业市场具有巨大的潜力，但也面临着一些挑战。政府和私营部门要一起努力，采取一定的措施来改善医疗保健服务的质量和可及性，以满足印度人民一直增长的医疗保健需求。